Vorteile, die sich auszahlen

 

Unternehmerischer Erfolgt baut auf erfolgreiches Personalmanagement

 

• Sie bezahlen nur tatsächlich erbrachte Arbeitsstunden, Fehlzeiten wie Urlaub, Feiertage oder Krankheit gehen zu unseren Lasten.

• Sie erhalten schnelle, flexible und kompetente Personallösungen.

• Sie sparen Rekrutierungsaufwand.

• Sie sparen interne Verwaltungskosten (Einstellungskosten, Kosten für Gehaltsabrechnung).

• Sie können Mitarbeiter risikolos auch über die übliche Probezeit hinaus testen.

• Sie befreien sich von vielen Arbeitgeberpflichten und –risiken.

• Sie vermeiden rechtliche Trennungsprobleme und -kosten.

• Sie erreichen eine Kostensenkung und wandeln Fixkosten in variable Kosten.

• Sie verschaffen sich durch optimale Personalbesetzung einen Wettbewerbsvorteil, der zu Ihrem Unternehmenserfolg beiträgt.

• Sie beschäftigen Zeitarbeitnehmer mit der passenden fachlichen Qualifikation.

• Sie nutzen unsere Erfahrungen aus der Branchenspezialisierung und der Fachqualifikation.

• Sie wählen aus nahezu allen Berufsgruppen Ihre Mitarbeiter - vom Hilfsarbeiter bis zum Ingenieur und können fast jede Personallücke bedarfsgerecht schließen.

• Sie sind auch als Kleinbetrieb in der Lage, Großaufträge termingerecht durchzuführen.

• Sie können potenzielle neue Mitarbeiter auf Herz und Nieren prüfen und in die Festanstellung übernehmen.